15 tuntia sitten
Tämä malli on järkevä, koska kokeneet toimitusjohtajat haluavat usein enemmän kuin yhden palkkapaketin, kun he ovat jo rakentaneet tiimejä ja hallinneet todellista tulos- ja tappiolaskentaa.
Automaattinen käännös:
Keskustelua artikkelista: The problem in the market is not a shortage of CEOs. The problem is that they want to build their own business
Last month, one of the co-founders of a project within Fidel Group received a payout of $220,000. This was not an annual bonus, a compensation package, or a reward for meeting KPIs. It was a percentage of the business result he helps build and develop
Lue koko artikkeli (englanniksi)103
katselukertaa
0
vastausta
|
0
Lisää viesti
Lisää viesti
